TO BE THE MOST TRUSTED PARTNER

IN ACCELERATING PEOPLE CAPABILITY

āđ€āļĢāļēāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ—āļąāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē

āđ€āļĢāļēāļŠāļąāļāļāļēāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļĒāļ·āļ™āļŦāļĒāļąāļ”āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™ Partner For Growth āļĒāļ·āļ™āļŦāļĒāļąāļ”āļ„āļđāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļ·āļšāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›

Why Beyond Training

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡

  • SELECTED

    āđ€āļĢāļēāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ•āļĢāļ‡ āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ† āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāļĢāļđāđ‰āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‡āđˆāļēāļĒ āļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

  • DESIGN FOR WORKPLACE

    āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 329 āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ—āļļāļ future skills āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡ macro-learning, micro-learning āđāļĨāļ° edutainment learning

  • HIGH ENGAGEMENT

    āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āđāļšāļšāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ•āļĨāļ­āļ”āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļēāļĄāļĨāļģāļ”āļąāļšāļˆāļēāļāļ‡āđˆāļēāļĒāđ„āļ›āļĒāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļŸāļąāļ‡āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄ āļŠāļ­āļ”āđāļ—āļĢāļ gamification āđāļĨāļ° animation āļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ™āđˆāļēāđ€āļšāļ·āđˆāļ­

  • SEAMLESS LEARNING EXPERIENCE

    āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļŠāļđāđˆ hybrid learning āļŦāļĢāļ·āļ­ blended class āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļĢāđ‰āļĢāļ­āļĒāļ•āđˆāļ­ (seamless) āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļœāļŠāļĄāļœāļŠāļēāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļāļąāļšāļ­āļ­āļŸāđ„āļĨāļ™āđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļ‡āļ•āļąāļ§

  • MEASURABLE

    āļ—āļļāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ§āļąāļ”āļœāļĨāđ„āļ”āđ‰ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāļļāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļŠāļ­āļš pre/post test, āļ”āļēāļ§āļ™āđŒāđ‚āļŦāļĨāļ”āđƒāļš certification āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāļŦāļĨāļąāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļš āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨ return on training investment āļ•āļēāļĄ Kirkpatrick evaluation model

  • HIGH-TECH LEARNING

    āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļĄāļĄāļ•āļī (role play) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāļˆāļēāļāđ€āļ„āļŠāļˆāļĢāļīāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ•āļēāļĄ VAK model (Visual, Auditory, Kinesthetic)

  • APPLICABLE

    āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļšāļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŦāļĒāļīāļšāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļĢāļ°āļŠāļąāļš āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‡āđˆāļēāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļšāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļĨ

OUR EXPERIENCEs

āļāļ§āđˆāļē 10 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāđˆāļģāļ§āļ­āļ”
āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ

āļˆāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāđ‰āļ§āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē
1,500 āļ„āļĨāļēāļŠāļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ

āļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāļāļ§āđˆāļē 20 āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļļāļāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļŠāļēāļĢāļ°āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļāļ§āđˆāļē 600 āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļĨāļ° 13 āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āļ—āļĩāđˆāđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāļ”āļđāđāļĨ

āļāļ§āđˆāļē 140 āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒ
āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢ “āļœāļđāđ‰āļĢāļđāđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡â€
āļ—āļĩāđˆāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē

āļāļ§āđˆāļē 329 āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ
āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™

āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›āļĩ 2014 āļāļąāļšāļ­āļļāļ”āļĄāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ›āļąāļāļāļē (Bring wisdom to thailand) āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļˆāļēāļāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢ “āļœāļđāđ‰āļĢāļđāđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡” āļŠāļđāđˆāļ„āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Life Long Learning āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļœāđˆāļēāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• content āļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

“āļœāļđāđ‰āļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļˆāļēāļ Seminar Event Promoter āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ Modern Learning Solution āļŠāļ–āļēāļ›āļąāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1,000 āļ„āļĨāļēāļŠāļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆāļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 2,600 āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™”

āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļĢāļ­āļ‡āļŠāļ™āļ°āđ€āļĨāļīāļĻ “āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ”āļĩāđ€āļ”āđˆāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāđ„āļ—āļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ”

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ•āļ­āļāļĒāđ‰āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡ BEYOND TRAINING āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāđˆāļģāđ€āļŠāļĄāļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™ āđāļĨāļ°āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāđ‚āļĨāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ

āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ "āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ"

“āļ•āļ­āļāļĒāđ‰āļģāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ”  āđ€āļĢāļēāļĄāļļāđˆāļ‡āļŦāļ§āļąāļ‡āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āļ–āļķāļ‡Â  “āļ„āļ§āļēāļĄāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆâ€ āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāđ„āļ›āļāļąāļš āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ° Soft Skills āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰āđ€āļāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļāđˆāļ‡āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļąāļ™āđ‚āļĨāļ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ (Modernize) āļāļĢāļ°āļŠāļąāļš (Simplify) āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒ (Focus On Customer Outcome) āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ " āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ”āļĩāđ€āļ”āđˆāļ™āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī(NIA) "

Beyond Training āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ„āļ§āđ‰āļēāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™ “āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ”āļĩāđ€āļ”āđˆāļ™â€ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļ āļ­āļąāļ™āļĄāļēāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĨāļēāļ‡

Our Client

Beyond Training āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆāļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļ„āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄ SET50, SET100, āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ, āļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļˆāđāļĨāļ° SME āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 2,600 āļĢāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1,000 Sessions āļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļąāļšāļ—āđˆāļēāļ™

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ
āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļąāļšāļ—āđˆāļēāļ™

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ
āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļąāļšāļ—āđˆāļēāļ™

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ
āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļąāļšāļ—āđˆāļēāļ™

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļĨāļēāļ‡ Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļĩāđˆāļ—āđˆāļēāļ™
āļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē Frontline Leader āļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļĨāļēāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ

āļŠāļ™āđƒāļˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļšāļĩāļĒāļ­āļ™āļ”āđŒ āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡

    āļŦāļēāļāļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļāļąāļšāđ€āļĢāļē āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđāļĨāđ‰āļ§āļ•āļ­āļšāļāļĨāļąāļšāļ„āļļāļ“āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ§āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— Beyond Training āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļĨāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ āđ€āļĢāļēāļŦāļ§āļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļąāļšāļ—āđˆāļēāļ™

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ
āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™