Play Video

To be the Most Trusted Partner in Accelerating People Capability

เรามุ่งมั่นที่จะเป็นพาร์ทเนอร์ของฝ่ายพัฒนาบุคลากรในการยกระดับศักยภาพพนักงานให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในโลกการทํางานยุคใหม่และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

BEYOND TRAINING SERVICES

พัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กรไปกับ 8 บริการของบียอนด์เทรนนิ่ง

Classroom

ผสมผสานรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับแต่ละองค์กรทั้งออนไลน์และออฟไลน์เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อประสิทธิภาพขีดสุดของการเรียนรู้

Virtual Learning

เรียนรู้แบบ Live สดกับ master trainer ในห้องเรียนเสมือนจริงผ่านระบบ online streaming

E-Learning & Micro Learning

ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลกด้วยการเรียนรู้แบบออนไลน์ได้ทุกที่ ทุกเวลา ทุกอุปกรณ์ กับหลักสูตรจากวิทยากรชั้นนำระดับประเทศ

Assessment

บริการวิเคราะห์และประเมินความพร้อมและสภาวะด้านการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ คู่คิดในการเรียนรู้และวิเคราะห์ข้อมูลองค์กร Empathize and Learn เพื่อสร้างแนวทางในการวางแผนการพัฒนาองค์กร ให้สำเร็จตามเป้าหมาย

Consulting

มีที่ปรึกษาธุรกิจมากประสบการณ์ เพื่อร่วมชี้แนะแนวทาง วางกลยุทธ์ เพื่อยกระดับโครงสร้างการทำงานที่มั่นคง และ เพิ่มโอกาสการเติบโตในธุรกิจของแต่ละองค์กร

Edutainment

การรวมตัวของ comedian ที่เป็น influencer แถวหน้าของเมืองไทยร่วมกับเหล่า master trainer ระดับประเทศ มอบทักษะด้านการทำงานยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยสาระความรู้ควบคู่ความบันเทิง

On the shelf

รูปแบบการซื้อลิขสิทธิ์เนื้อหา (Licensed content) สำหรับไปวางบนระบบการเรียนออนไลน์ขององค์กรของท่าน

Co-creation content

ร่วมผลิตหลักสูตรสำหรับองค์กรของท่านแบบ tailor-made เพื่อตอบโจทย์ในการทำ knowledge management

Why Beyond Training

สิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง

  • SELECTED

    เราคัดเลือกวิทยากรชั้นนำระดับประเทศที่มีประสบการณ์ตรง เชี่ยวชาญในทักษะนั้น ๆ ไม่ใช่เพียงแค่รู้ทฤษฎี สามารถถ่ายทอดในรูปแบบที่เข้าใจง่าย นำไปใช้ได้จริง

  • DESIGN FOR WORKPLACE

    มากกว่า 329 หลักสูตร ตอบโจทย์ทุก future skills สำหรับการพัฒนาทักษะในองค์กร ครอบคลุมทั้ง macro-learning, micro-learning และ edutainment learning

  • HIGH ENGAGEMENT

    เน้นการเรียนการสอนแบบมีส่วนร่วมตลอดการเรียนรู้ หลักสูตรถูกออกแบบให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ตามลำดับจากง่ายไปยาก รวมถึงการถ่ายทอดที่ทำให้ผู้ฟังรู้สึกมีส่วนร่วม สอดแทรก gamification และ animation ที่สร้างความน่าสนใจ ทำให้การเรียนรู้ไม่น่าเบื่อ

  • SEAMLESS LEARNING EXPERIENCE

    พร้อมต่อยอดสู่ hybrid learning หรือ blended class เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่ไร้รอยต่อ (seamless) ตอบโจทย์ความเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานยุคใหม่ด้วยการผสมผสานระหว่างออนไลน์กับออฟไลน์อย่างลงตัว

  • MEASURABLE

    ทุกการเรียนรู้ต้องวัดผลได้ ด้วยชุดข้อสอบ pre/post test, ดาวน์โหลดใบ certification ทันทีหลังเรียนจบ รวมถึงรองรับการวัดผล return on training investment ตาม Kirkpatrick evaluation model

  • HIGH-TECH LEARNING

    เรียนรู้ผ่านการทำบทบาทสมมติ (role play) เพื่อเห็นภาพจากเคสจริง พร้อมรองรับการเรียนรู้ทุกรูปแบบตาม VAK model (Visual, Auditory, Kinesthetic)

  • APPLICABLE

    เรียนจบประยุกต์ใช้ได้จริงเพราะเนื้อหาถูกออกแบบมาให้ง่ายต่อการหยิบไปใช้ในการทำงาน กระชับ เข้าใจง่าย ไม่ซับซ้อน เหมาะกับทั้งบริบทของคนไทยและสากล

ครอบคลุมถึง 15 ทักษะสำคัญ

SIGNATURE COURSE

PRODUCTIVITY

COMMUNICATION & PRESENTATION

ATTITUDE

LEADERSHIP

BUSINESS MANAGEMENT

INNOVATION

SALES

SERVICE

HUMAN RESOURCE

DIGITAL MARKETING

DIGITAL & DATA

FINANCIAL

LANGUAGE

HEALTH & WELLNESS

329
หลักสูตร

ถ่ายทอดโดย Master trainer ที่มีประสบการณ์จริงในรูปแบบเข้าใจง่ายประยุกต์ใช้ได้จริงเพื่อ Up Skill & Re Skill พนักงานให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในโลกยุควิกฤต เตรียมตัวให้พร้อมสู่การทำงานยุคใหม่ New Normal

เก่งงาน

ท่ามกลางการแข่งขันโลกการทำงานในปัจจุบันพนักงานจะต้องมีการพัฒนาทักษะและความสามารถเพื่อเพิ่มศักยภาพในการรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

เก่งคน

คนเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ดังนั้นทักษะการบริหารคนจึงเป็นทักษะอันดับแรกๆสำหรับคนที่จะเติบโตขึ้นมาเป็นหัวหน้างานล้วนแต่เป็นคนที่เก่งในการบริหารคน เข้าใจและสามารถจูงใจคนที่ทำงานด้วยให้สร้างผลงานได้

ทันโลก

การเรียนรู้ตลอดชีวิตคือกุญแจสำคัญในภายหน้าผู้คนจะต้องก้าวทันโลกปรับตัวเข้ากับกระแสใหม่ ๆ ที่สำคัญคือต้องฝึกฝนและพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ

SIGNATURE COURSE

หลักสูตร Changing For Growth

ยุคดิจิทัลที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วทำอย่างไรให้พนักงานบริษัทเปิดใจตื่นตัวพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงพร้อมปรับตัวให้ก้าวทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงยืดหยุ่นทั้งวิธีคิด และวิธีการทำงานเพื่อให้บริษัทก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในยุคนี้ผ่าน Framework “I am ExcelLence”

หลักสูตร Effective And Cross Functional Collaboration

ในการทำงานหลายคนมุ่งมั่นที่จะสร้างความสำเร็จโดยการพัฒนาตนเองให้ทำงานเก่ง (เก่งงาน) และหลายครั้งที่เรามองข้ามความสำคัญของการพิชิตใจคน แต่ด้วยความจริงที่ว่าโอกาสดีๆ มาจากผู้คน ดังนั้นในการสร้างความสำเร็จ และความก้าวหน้าในการทำงานเรียนรู้ทักษะในการสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ (Building Trust)

หลักสูตร Master Of One Page Summary

การตัดสินใจเรื่องสำคัญในเวลาจำกัดเป็นความท้าทายของผู้นำเสนอ โดยเฉพาะการรวบรวมข้อมูลหลากหลายมาคิดวิเคราะห์ สู่ข้อสรุปที่ตรงใจให้ผู้บริหารตัดสินใจได้อย่างฉับไว ดังนั้นการนำเสนอผู้บริหารที่ดีต้อง “sharp short concise” สั้น กระชับ เข้าใจง่าย รู้ว่าต้องการสื่อสารอะไรทำให้ตัดสินใจได้ทันทีหลังจบการนำเสนอ

10 YEARS Beyond Training

To be the Most Trusted Partner in Accelerating People Capability

Beyond Training ภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาศักยภาพผู้นำในประเทศไทยมาตลอด 10 ปี เรามุ่งมั่นพัฒนาผู้นำให้เก่งคน เก่งงาน ทันโลก ผ่านการเสริมสร้างทักษะการสื่อสารในองค์กรและการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคตที่ยั่งยืน

CUSTOMER SUCCESS

     เป้าหมายองค์กรของคุณคือเป้าหมายของเรา ด้วยความมุ่งหวังที่จะทำให้พัฒนาศักยภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์การเรียนรู้ เราจึงมีทีมงานที่ช่วยออกแบบประสบการณ์เรียนรู้ ติดตาม และวัดผล เพื่อให้การอบรมทั้งรูปแบบออฟไลน์ และออนไลน์ เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

COMPETENCY MAPPING

ออกแบบการเรียนให้ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรพร้อมทั้งการวางแผนฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆ (Learning journey design) เช่น วิเคราะห์ learning needs analysis จนถึง learning plan & execution, coaching และ evaluation เพื่อตอบโจทย์แต่ละองค์กรได้อย่างสมบูรณ์

INTERNAL COMMUNICATION

หัวใจสำคัญของกระบวนการพัฒนาบุคลากรอีกข้อที่ขาดไม่ได้คือ communication design หรือการทำ PR ภายในองค์กร เรามีทีมที่จะเข้าไปช่วยออกแบบ key message สำคัญ ที่จะช่วยกระตุ้นการรับรู้ให้กับพนักงาน อาทิ poster training, spot video, email campaign

LEARNER REPORT

วิเคราะห์พฤติกรรมผู้เรียน สถิติการเรียนในรูปแบบต่างๆ ตามที่ HR ต้องการ เพื่อนำไปต่อยอดการวางแผนพัฒนาบุคคลากร ไม่ว่าจะเป็นการเรียนผ่านระบบ digital platform หรือ classroom

Learning Development Roadmap

การันตีเรื่องผลลัพธ์จากการเรียนรู้ กับบริการที่ครอบคลุมดูแลถึง Learning Development Roadmap เส้นทางการเรียนรู้ทั้งหมด ตั้งแต่การทำ assignment, engagement activity, digital learning, active-based learning, community of practice, experience and exposure และ practice session

Classroom Experience Design

ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ เพิ่มพื้นที่เสนอไอเดีย สร้างความสนุกสนานกับการถามตอบ และแสดงคำตอบของผู้เรียนได้แบบเรียลไทม์ เช่น Mentimeter, Miro และ Kahoot ผ่านการเรียนรูปแบบ virtual live class รวมถึง workshop classroom ที่ถ่ายถอดผ่านวิทยากรระดับประเทศ และทีมงานมืออาชีพที่คอยสนับสนุนผู้เรียน ทั้งหมดนี้เพื่อมอบประสบการณ์สมัยใหม่และสร้างผลลัพธ์ให้แก่ผู้เรียนมากที่สุด

Our Client

Beyond Training ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรภาครัฐและเอกชน ทั้งในกลุ่ม SET50, SET100, หน่วยงานภาครัฐ, รัฐวิสาหกิจและ SME มากกว่า 2,600 ราย มีการฝึกอบรมภายในองค์กรมากกว่า 1,000 Sessions ต่อปี

รายการ Youtube

บทความ

เป็น Manager เมื่อพร้อม! อย่าปล่อยให้กลายเป็นปัญหาองค์กร

การพัฒนา Manager ให้พร้อมเป็นหัวใจสำคัญที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ หากปล่อยให้หัวหน้าทีมทำงานโดยปราศจากทักษะที่เหมาะสม อาจนำไปสู่ความล้มเหลวในการขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร

เคล็ดลับในการสร้าง Digital Organization ให้สำเร็จ

Business user Champion เป็นกลุ่มบุคคลที่มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี Digital เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจ สามารถวิเคราะห์และตีความข้อมูลเพื่อตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ 

ถอดรหัสการประสานงานที่ล้มเหลวในองค์กร

ในยุคที่การดำเนินธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนขึ้น องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องพัฒนาระบบและวัฒนธรรมการทำงานแบบ Cross-functional

ติดต่อรับคำปรึกษา

ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะให้คำแนะนำหลักสูตรและรูปแบบการเรียนที่ตอบโจทย์กับองค์กรของท่าน

รับคำปรึกษา

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน