เรามุ่งมั่นที่จะเป็นพาร์ทเนอร์ของฝ่ายพัฒนาบุคลากรในการยกระดับศักยภาพพนักงานให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในโลกการทํางานยุคใหม่และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
พัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กรไปกับ 8 บริการของบียอนด์เทรนนิ่ง
ผสมผสานรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับแต่ละองค์กรทั้งออนไลน์และออฟไลน์เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อประสิทธิภาพขีดสุดของการเรียนรู้
เรียนรู้แบบ Live สดกับ master trainer ในห้องเรียนเสมือนจริงผ่านระบบ online streaming
ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลกด้วยการเรียนรู้แบบออนไลน์ได้ทุกที่ ทุกเวลา ทุกอุปกรณ์ กับหลักสูตรจากวิทยากรชั้นนำระดับประเทศ
บริการวิเคราะห์และประเมินความพร้อมและสภาวะด้านการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ คู่คิดในการเรียนรู้และวิเคราะห์ข้อมูลองค์กร Empathize and Learn เพื่อสร้างแนวทางในการวางแผนการพัฒนาองค์กร ให้สำเร็จตามเป้าหมาย
มีที่ปรึกษาธุรกิจมากประสบการณ์ เพื่อร่วมชี้แนะแนวทาง วางกลยุทธ์ เพื่อยกระดับโครงสร้างการทำงานที่มั่นคง และ เพิ่มโอกาสการเติบโตในธุรกิจของแต่ละองค์กร
การรวมตัวของ comedian ที่เป็น influencer แถวหน้าของเมืองไทยร่วมกับเหล่า master trainer ระดับประเทศ มอบทักษะด้านการทำงานยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยสาระความรู้ควบคู่ความบันเทิง
รูปแบบการซื้อลิขสิทธิ์เนื้อหา (Licensed content) สำหรับไปวางบนระบบการเรียนออนไลน์ขององค์กรของท่าน
ร่วมผลิตหลักสูตรสำหรับองค์กรของท่านแบบ tailor-made เพื่อตอบโจทย์ในการทำ knowledge management
สิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง
ถ่ายทอดโดย Master trainer ที่มีประสบการณ์จริงในรูปแบบเข้าใจง่ายประยุกต์ใช้ได้จริงเพื่อ Up Skill & Re Skill พนักงานให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในโลกยุควิกฤต เตรียมตัวให้พร้อมสู่การทำงานยุคใหม่ New Normal
ยุคดิจิทัลที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วทำอย่างไรให้พนักงานบริษัทเปิดใจตื่นตัวพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงพร้อมปรับตัวให้ก้าวทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงยืดหยุ่นทั้งวิธีคิด และวิธีการทำงานเพื่อให้บริษัทก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจในยุคนี้ผ่าน Framework “I am ExcelLence”
ในการทำงานหลายคนมุ่งมั่นที่จะสร้างความสำเร็จโดยการพัฒนาตนเองให้ทำงานเก่ง (เก่งงาน) และหลายครั้งที่เรามองข้ามความสำคัญของการพิชิตใจคน แต่ด้วยความจริงที่ว่าโอกาสดีๆ มาจากผู้คน ดังนั้นในการสร้างความสำเร็จ และความก้าวหน้าในการทำงานเรียนรู้ทักษะในการสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ (Building Trust)
การตัดสินใจเรื่องสำคัญในเวลาจำกัดเป็นความท้าทายของผู้นำเสนอ โดยเฉพาะการรวบรวมข้อมูลหลากหลายมาคิดวิเคราะห์ สู่ข้อสรุปที่ตรงใจให้ผู้บริหารตัดสินใจได้อย่างฉับไว ดังนั้นการนำเสนอผู้บริหารที่ดีต้อง “sharp short concise” สั้น กระชับ เข้าใจง่าย รู้ว่าต้องการสื่อสารอะไรทำให้ตัดสินใจได้ทันทีหลังจบการนำเสนอ
เป้าหมายองค์กรของคุณคือเป้าหมายของเรา ด้วยความมุ่งหวังที่จะทำให้พัฒนาศักยภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์การเรียนรู้ เราจึงมีทีมงานที่ช่วยออกแบบประสบการณ์เรียนรู้ ติดตาม และวัดผล เพื่อให้การอบรมทั้งรูปแบบออฟไลน์ และออนไลน์ เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ออกแบบการเรียนให้ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรพร้อมทั้งการวางแผนฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆ (Learning journey design) เช่น วิเคราะห์ learning needs analysis จนถึง learning plan & execution, coaching และ evaluation เพื่อตอบโจทย์แต่ละองค์กรได้อย่างสมบูรณ์
หัวใจสำคัญของกระบวนการพัฒนาบุคลากรอีกข้อที่ขาดไม่ได้คือ communication design หรือการทำ PR ภายในองค์กร เรามีทีมที่จะเข้าไปช่วยออกแบบ key message สำคัญ ที่จะช่วยกระตุ้นการรับรู้ให้กับพนักงาน อาทิ poster training, spot video, email campaign
วิเคราะห์พฤติกรรมผู้เรียน สถิติการเรียนในรูปแบบต่างๆ ตามที่ HR ต้องการ เพื่อนำไปต่อยอดการวางแผนพัฒนาบุคคลากร ไม่ว่าจะเป็นการเรียนผ่านระบบ digital platform หรือ classroom
การันตีเรื่องผลลัพธ์จากการเรียนรู้ กับบริการที่ครอบคลุมดูแลถึง Learning Development Roadmap เส้นทางการเรียนรู้ทั้งหมด ตั้งแต่การทำ assignment, engagement activity, digital learning, active-based learning, community of practice, experience and exposure และ practice session
ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ เพิ่มพื้นที่เสนอไอเดีย สร้างความสนุกสนานกับการถามตอบ และแสดงคำตอบของผู้เรียนได้แบบเรียลไทม์ เช่น Mentimeter, Miro และ Kahoot ผ่านการเรียนรูปแบบ virtual live class รวมถึง workshop classroom ที่ถ่ายถอดผ่านวิทยากรระดับประเทศ และทีมงานมืออาชีพที่คอยสนับสนุนผู้เรียน ทั้งหมดนี้เพื่อมอบประสบการณ์สมัยใหม่และสร้างผลลัพธ์ให้แก่ผู้เรียนมากที่สุด
Beyond Training ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรภาครัฐและเอกชน ทั้งในกลุ่ม SET50, SET100, หน่วยงานภาครัฐ, รัฐวิสาหกิจและ SME มากกว่า 2,600 ราย มีการฝึกอบรมภายในองค์กรมากกว่า 1,000 Sessions ต่อปี
ในยุคที่การดำเนินธุรกิจต้องเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนขึ้น องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องพัฒนาระบบและวัฒนธรรมการทำงานแบบ Cross-functional
ความสามารถในการนำทีมและองค์กรให้ก้าวทันและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทักษะด้านดิจิทัล การบริหารความเปลี่ยนแปลง และการตัดสินใจบนข้อมูล
Performance Management คือกระบวนการสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จองค์กร การละเลยการพัฒนาหัวหน้างานด้านการตั้งเป้าหมาย และประเมินผล อาจทำให้การบริหารทีมไม่มีประสิทธิภาพและพลาดโอกาสพัฒนาพนักงาน
ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะให้คำแนะนำหลักสูตรและรูปแบบการเรียนที่ตอบโจทย์กับองค์กรของท่าน
รับคำปรึกษาหากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
