Micro Learning

"การเรียนรู้ขนาดสั้น"

โดยเฉพาะคนทำงานยุคใหม่ งานก็เยอะ แต่อัปเดตเทรนด์โลกอยู่เสมอ ส่วนองค์กรก็ต้องการให้พนักงานเก่งขึ้น แต่กลับเจอปัญหาใหญ่ คือจัด E-Learning ไป แต่ไม่มีใครขึ้นเรียน Beyond Training แก้ปัญหานี้ ด้วยการผลิตคลิปขนาดสั้น แต่อัดแน่นด้วยสาระคู่ความบันเทิง แฝง Soft Skills จำเป็น เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เรียนจะต้องเก่งขึ้น

โดย Micro Learning จาก Beyond Training

มี 2 ซีรีส์ ต่างสไตล์ ได้แก่

Edutainment
GURU GU(ไม่)RU The Series
Micro Learning Series
Unleash your skill & potential

"จัดเต็มครอบคลุมทุกทักษะ"

สนุกได้สาระ อัปสกิลทั้งองค์กร

Learning New things with fresh and Fun community

ยุค New Normal แบบนี้! ใครยังไม่อยากตกขบวนมาอัปสกิลให้ทันโลกไปกับการเรียนรู้รูปแบบใหม่ด้วย “ Concept 3 ส ”

Edutainment คืออะไร

Edutainment เป็นการรวมตัวกันของ 2 สิ่งที่ไม่น่าเข้ากันได้ คือ Education(การศึกษา) และ Entertainment(ความสนุก) แต่เมื่อรวมตัวกันจึงกลายเป็นสื่อความรู้คู่ความบันเทิง ยาดีเคลือบช็อกโกแลตที่ใครก็อยากทาน เรียนโดยไม่ต้องบังคับ

7 WOW จุดเด่น GURU ยกระดับความรู้คู่ความฮา

Learning is fun
สนุกและมีสาระ
สั้น
เรียนรู้ Framework ใน 5 - 9 นาที
ทักษะสำคัญ
จาก Mckinsey : Future Skills
สรุปความรู้
สรุปความรู้ท้ายคลิป (Key Take Away) แบบเข้าใจง่าย ปรับใช้ได้จริง
การปะทะคารม
ของวิทยากร VS Comedian ในฉากเดียวกัน!
แก้ปัญหา Forgetting Curve
ด้วย Micro Learning
ยกทัพ comedian มาเสริมทีม
ด้วยตำแหน่ง Director, Supervisor, Manager, Senoir & junior เข้าถึงพนักงานในทุกระดับ เพิ่มความเข้าใจมากขึ้น

เหมาะกับใคร ?

Up Skills สนุกกับการเข้าไปเรียนรู้และเกิดการบอกต่อระหว่างเพื่อนร่วมงาน

ทบทวนความรู้ในเวลาสั้น ๆ สามารถพัฒนาทีมและมีเวลาทำงานสำคัญเพิ่มมากขึ้น ไม่ต้องเสียเวลาไปกับการตามพนักงานให้ขึ้นเรียน

หากต้องการสาระความรู้ที่ไม่ต้องบังคับพนักงานขึ้นเรียน ไม่ต้องออกแรงทำ Internal Communication บริหารจัดการ วัดผลง่าย Edutainment คือคำตอบ

ROTI ที่สูงจาก Accessibility เข้าไปเรียนรู้ในเรื่องที่ตรงกับ Competency ขององค์กร

แก้ปัญหาที่ทำงานได้อย่างไร ?

ดึงดูดความสนใจให้พนักงานอยากเรียนรู้ (Eager to learn) ต่อยอดสู่ปรับ Mindset การทำงานให้ดีขึ้น พัฒนาตัวเอง พัฒนาองค์กร
เข้าถึงง่าย เรียนที่ไหนผ่านอุปกรณ์ใดก็ได้ (Accessibility)
เสริมทักษะจำเป็นแห่งโลกการทำงานในอนาคต (Future Skills)
แก้ไขปัญหา “เส้นกราฟการลืม” Forgetting Curve

Collaboration ครั้งสำคัญ !

G VILLAGE BANGKOK X BEYOND TRAINING

Edutainment – GURU GU(ไม่)RU The Series เป็นความร่วมมือกันระหว่าง G village และ Beyond Training โดย G village คือ co-creation hub สร้างสรรค์และผลิตสื่อต่าง ๆ มากกว่า 18 ปี มีผลงานมากกว่า 1,000 โปรเจกต์ เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศไม่ว่าจะเป็นด้าน campaign develop, Brand & Marketing และ Exhibition

Micro Learning Series

"LEARN A SKILL IN 90 SECONDS"

เรียนรู้ทันที! เรียนรู้ทักษะใน 90 วินาที

“ปฏิวัติความรู้ สู่โลกการทำงานยุค NEXT Normal”

“ธรรมชาติธุรกิจคือการเปลี่ยนแปลง” และยังมีวิกฤตอีกมากมายที่ผลักดันให้คนทำงานต้องเผชิญหน้ากับ VUCA World หรือโลกที่มีแต่ความซับซ้อน เปลี่ยนแปลง คาดเดาอะไรไม่ได้ ความท้าทายนี้จึงเป็นหลักฐานชิ้นสำคัญให้คนทำงานต้องหมั่นฝึกฝน พัฒนาทักษะเพื่อให้อยู่รอด เติบโตและก้าวข้ามอุปสรรค โดยเฉพาะทักษะด้าน Problem Solving, Coaching, Empowering, Active Listening, Self Leadership และ Teamwork เป็นกลุ่มทักษะที่คนทำงานทุกคนต้องมี! (อ้างอิงจากงานวิจัยของ Mckinsey) แต่ทว่าหลายคนยังขาดอยู่

การเติมเต็มทักษะพนักงานจึงเป็นอีกหนึ่งเรื่องที่องค์กรให้ความสำคัญ และใช้หลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็น In house - Training หรือรูปแบบที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่อย่าง Online Learning แต่การเรียนออนไลน์อาจไม่เพียงพอ! เพราะหากการเรียนออนไลน์ ไม่น่าสนใจ เป็นคลิปขนาดยาว อาจลดความดึงดูด พนักงานไม่ขึ้นเรียน องค์กรก็พลาดโอกาสเติบโต เหตุผลทั้งหมดจากทำให้ Beyond Training ผลิต Micro Learning Series Unleash your Skill & Potential ขึ้น เพื่อแก้ปัญหาและพาพนักงานเรียนรู้อย่างรวดเร็ว

ช่วยแก้ปัญหาในองค์กรได้อย่างไร?

  • แก้ปัญหา “เส้นกราฟการลืม” (Forgetting Curve)

    งานวิจัยระบุว่า ข้อมูลใหม่ ๆ ที่ผู้เรียนเพิ่งเรียนรู้มา เกินกว่าครึ่ง! จะถูกลืมภายใน 1 ชั่วโมงหลังเรียนจบ เหลือข้อมูลเพียง 30% เท่านั้นที่จำได้ใน 24 ชั่วโมง พอผ่านพ้นวันไป อัตราการลืมก็จะยิ่งเพิ่มสูงขึ้น วิธีป้องกันปัญหาการลืม คือ การเว้นระยะเวลา ให้สมองได้พักผ่อนก่อน จากนั้นคัดเลือกวิธีการเรียนรู้เพิ่มเติมที่เหมาะสม ได้แก่ การเลือกคลิปเนื้อหาหลักสูตรที่มีระยะสั้นหรือ Micro Learning

  • สร้างความน่าสนใจ ไม่ต้องบังคับพนักงานขึ้นเรียน

    99% ของคนไทยที่เล่น Social Media ชอบดูวิดีโอออนไลน์ (Source 2021) TikTok ขึ้นเป็นอันดับหนึ่ง ที่คนไทยดาวโหลดสูงสุดในปี 2020 (We Are Social 2021) รวมทั้งระยะเวลาที่จะโฟกัสกับคลิปวิดีโอก็สั้นลงเรื่อย ๆ โดยคนไทยให้ความสนใจกับคลิปวิดีโอต่าง ๆ ได้เพียง 60 - 90 วินาทีเท่านั้น! (อ้างอิงจาก Hootsuie - Digital 2022) Micro Learning จาก Beyond Training จึงตอบโจทย์ความต้องการและดึงดูดความสนใจของผู้เรียน ทั้ง Generation Y/Z หรือ First Jobber

HIGHLIGHT

1
คลิปการเรียนรู้ขนาดสั้น ระยะเวลา 60 - 90 วินาที เหมาะสำหรับพฤติกรรมการเรียนรู้ของคนทำงาน Gen ใหม่
2
เชื่อมโยง 5 ทักษะสำคัญ ได้แก่ Leadership, Communication, Critical Thinking, Digital Transformation และ Innovation
3
ถอดเนื้อหาจากหลักสูตรคุณภาพของ Beyond Training
4
เนื้อหาครอบคลุมทักษะแห่งอนาคต (Future Skills) มากมายกว่า 18 หลักสูตร แบ่งย่อยเป็น Micro Learning กว่า 120 คลิป

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน