Essential Leadership Skills

for Leader

พัฒนาหัวหน้ามือใหม่ เก่งบริหารงานและเวลา ขับเคลื่อนทีมแบบ Pro-active

Learn more

พัฒนาหัวหน้ามือใหม่สู่ People Manager แบบ Pro-Active

หลักสูตร Essential Leadership Skills for Leader ช่วยพัฒนาหัวหน้ามือใหม่ที่เก่งงานไปสู่การเป็นนักบริหารคนมืออาชีพ (People Manager) ด้วยเครื่องมือการบริหารงานและการจัดทำแผนงาน เพื่อให้ทีมเข้าใจตรงกัน พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการบริหารทีม ด้วยมอบหมายงานและการให้ Feedback ที่ดี

 

ผู้เรียนจะได้เรียนรู้วิธีการคิดเชิงรุกและสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อการเปลี่ยนแปลง พัฒนาทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ พร้อมสื่อสารให้ทีมเข้าใจและทำงานไปในทิศทางเดียวกัน

Unique Program Features

เปลี่ยนหัวหน้ามือใหม่ที่แค่เก่งในงานของตนเอง

มาเป็นผู้นำที่เก่งทั้งงานและเก่งทั้งการบริหารคน ภายใต้ความเปลี่ยนแปลงที่ระดับโลก ระดับประเทศ และระดับอุตสาหกรรม

ทำผลงานออกมาได้ไม่ดี ทั้งที่ทำตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

อัดแน่นด้วย Global Tools 

ที่ช่วยให้หัวหน้ามือใหม่ สามารถจัดลำดับความสำคัญในการทำงาน สร้างภาพความสำเร็จร่วมกันในทีม และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงาน

 หลักสูตรที่ Customize ให้กลุ่มหัวหน้ามือใหม่ 

ทำให้เนื้อหาหลักสูตรจะลงลึกไปถึงการพัฒนาในกลุ่ม New Leader โดยเฉพาะ เพื่อให้เห็นถึงผลลัพธ์ที่ชัดเจนหลังเรียนจบ

 หลักสูตรที่ Customize ให้กลุ่มหัวหน้ามือใหม่ 

ทำให้เนื้อหาหลักสูตรจะลงลึกไปถึงการพัฒนาในกลุ่ม New Leader โดยเฉพาะ เพื่อให้เห็นถึงผลลัพธ์ที่ชัดเจนหลังเรียนจบ

Signature Framework

Key Learning Point

  1. เรียนรู้แนวโน้มแต่ละอุตสาหกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลง พร้อมสร้างทัศนคติผู้บริหารมือใหม่แบบ Pro-Active พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงด้วยเครื่องมือ ABC MODEL


     

  2. เครื่องมือลำดับความสำคัญของงานและบริหารจัดการเวลา
    • Eisenhower matrix
    • Hard Choice Model
    • Action Priority Matrix
    • 7 Cross (Kanban)

  3. วิธีการบริหารงานภายในทีมให้ได้ผลลัพธ์ แบบ Think win win ผ่านเครื่องมือ Visualization Outcome และการตั้งเป้าหมายเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพผ่านเครื่องมือ BSQ Format


  4. การสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันทั้งผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งภายในและภายนอก (synergy) โดยใช้เทคนิค Skill-Will Matrix และ Hamburger Feedback 

Who

  • Supervisor ที่กำลังเตรียมตัวขึ้นเป็น Manager

  • New Manager หัวหน้ามือใหม่ ที่เริ่มต้นคุมลูกทีม

  • Talent ที่เตรียมขึ้นเป็นผู้บริหาร

Key Outcome

  1. เรียนรู้วิธีการของการทำงานเชิงรุกและการมีทัศนคติเชิงบวกต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกภายนอก

     

  2. สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานผ่านเครื่องมือต่างๆ เพื่อให้บริหารงานในภาพรวมของทีมบรรลุเป้าหมาย

  3. สามารถตั้งเป้าหมายทีมงานทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ พร้อมกับสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจภาพรวมและทำงานไปในทิศทางเดียวกัน

  4. สามารถใช้กลยุทธ์การโน้มน้าวให้ผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งผู้บริหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและคนภายในทีม
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน