Collaborative through Ubuntu

ปรัชญาอูบุนตู : พัฒนาองค์กรด้วยพลังแห่งความร่วมมือ                  

วัฒนธรรมที่แข็งแรง คือความได้เปรียบทางกลยุทธ์

ในโลกทุกวันนี้การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ทุกองค์กรเผชิญอยู่ตลอดเวลา ทุกองค์กรต้องพัฒนา ให้ก้าวล้ำการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะมาจากปัจจัยไหนก็ตามทั้งเทคโนโลยี ผู้บริโภค กฏหมาย สิ่งแวดล้อมต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ที่สำคัญองค์กรต้องเตรียมพร้อมคนให้รับมือกับการเปลี่ยนแปลงการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีถือเป็นหัวใจหลักในการเปลี่ยนแปลง

ปัจจุบันเริ่มมีการรื้อฟื้นภูมิปัญญาโบราณมาใช้ในโลกยุคใหม่มากขึ้น หนึ่งในนั้นคือปรัชญา Ubuntuที่มีการนำไปใช้ในการสร้างองค์กรระดับโลก แม้กระทั่งในวงการกีฬา อูบุนตูเป็นปรัชญาอาฟริกันโบราณที่เน้นการอยู่ร่วมกัน การสร้างสรรค์สังคมผ่านการดูแลกัน การเป็นหนึ่งเดียว ความเมตตา เน้นการเห็นคุณค่ากัน การสร้างการมีส่วนร่วมในองค์กรอย่างสูงสุด

Unique Program Features

ส่งเสริมความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม

ช่วยให้พนักงานเข้าใจปรัชญาอูบุนตู ซึ่งเน้นความสำคัญของความร่วมมือและการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

ทำผลงานออกมาได้ไม่ดี ทั้งที่ทำตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก

อูบุนตูส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและสนับสนุน ซึ่งพนักงานรู้สึกมีค่าและมีส่วนร่วม

พัฒนาการสื่อสารและการจัดการความขัดแย้ง

เทคนิคการสื่อสารและการจัดการความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยให้พนักงานแก้ไขความเข้าใจผิดและทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น

เพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการทำงาน

เมื่อพนักงานทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและในสภาพแวดล้อมที่เป็นบวก พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิผลมากขึ้นและมีความพึงพอใจในการทำงานสูงขึ้น

Signature Framework

Key Learning Point

Day 1

  • ภาพรวมของหลักสูตรและกิจกรรม รวมทั้งเข้าใจความคาดหวังของผู้เรียน
  • ค้นหาตัวเองและตั้งเป้าหมาย
  • สร้างพลังความเชื่อ.สร้างทีมให้แข็งแกร่ง
  • เสริมสร้างวัฒนธรรมทีมและสร้างบรรยากาศทีมที่ดี
  • การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring)
  • กระบวนการเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่

 

Day 2

  • ฝึกทักษะการเป็นพี่เลี้ยง
  •  รับมือกับความท้าทาย
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานใหม่
  • การประเมินผลและพัฒนาตนเอง
  • วางแผนปฏิบัติการ
  • สรุปและประเมินผลการอบรม

Who

  • C-Level / Top Executive ผู้บริหารระดับสูง                                                                 
  • VP / Director ผู้บริหารระดับองค์กร ที่ขับเคลื่อนกลยุทธ์และการเติบโต                                                                        
  • Middle Manager ผู้จัดการระดับกลาง                                                                            
  • Functional Head หัวหน้าสายงาน                                                                                
  • Project Owner ผู้รับผิดชอบหลักของโครงการ                                                              
  • Decision Influencer ผู้มีอำนาจตัดสินใจ                                                                   
  • Officer เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญงาน

Key Outcome

  1. สามารถนำปรัชญาอูบุนตูมาใช้ในการแก้ไขความขัดแย้งและส่งเสริมความร่วมมือ               
  2. พัฒนาทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม                                                 
  3. หัวหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก พนักงานรู้สึกมีค่าและมีส่วนร่วม                                                         
  4. สร้างสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานโดยใช้หลักการอูบุนตู                            
  5. ประยุกต์ปรัชญาอูบุนตูเพื่อพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน