10 สูตร ! เขียน Prompt ชุดคำสั่ง ChatGPT
สร้างบทบาทงาน HR ให้กลายเป็นเรื่องง่าย ด้วยพลังของ A.I
10 สูตร เขียน Prompt ชุดคำสั่ง ChatGPT สามารถกุมความได้เปรียบกับสายอาชีพ HR ด้วยการเป็นผู้ควบคุม A.I ผ่านการใช้ Chat GPT ให้เกิดประโยชน์สูงสุด หากรู้วิธีป้อนชุดคำสั่ง เพื่อให้ได้มาซึ่งคำตอบที่นำไปต่อยอดการทำงานจริงอย่างมีประสิทธิภาพ
Template สร้าง Prompt Chat GPT 4
- สอน : สร้างตัวตนของ A.I ที่ต้องการให้เป็น Act As a [Role] ใส่ชุดข้อมูล [เพื่อให้รู้จักองค์กรและรูปแบบธุรกิจคุณมากขึ้น] ที่เป็นประโยชน์
- สั่ง : Create [Task] ออกแบบชุดคำสั่ง (Prompt) เพื่อให่ได้มาซึ่งผลลัพธ์ที่ต้องการ และต่อด้วยรูปแบบการแสดงผลที่ต้องการ Show As [form type]
- ส่ง : ส่งข้อมูลออกไป พร้อมกับปรับแต่งชุดคำสั่งได้ตลอด เพื่อได้มาซึ่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์และตรงวัตถุประสงค์ที่ต้องการ
Prompt 1 : สร้างชุดคำถาม เพื่อคัดกรองคนที่ใช่สู่องค์กร (Automating Recruitment Processes)
คำสั่ง Prompt :
“Generate a list of interview questions tailored for [specific role] that assess both technical skills and cultural fit for our public organization.”
Prompt 2 : สร้าง Onboarding บุคลากรใหม่ใน 90 วันแรก (Enhancing Onboarding Experience)
คำสั่ง Prompt :
“Create a personalized onboarding plan for new hires in [department], including essential training sessions, key policies to understand, and initial goals for the first 90 days.”
Prompt 3 : สรุป “นโยบาย กฎระเบียบล่าสุด” ให้พนักงานStreamlining (Policy Updates)
คำสั่ง Prompt :
“Summarize the latest [HR policy/government regulation] changes into an easy-to-understand format for all employees, highlighting actionable steps and compliance requirements.”
Prompt 4 : สร้าง Feedback Form เก็บข้อมูลจากพนักงาน (Facilitating Employee Feedback)
คำสั่ง Prompt :
“Develop a quarterly feedback form focused on workplace environment, job satisfaction, and professional development opportunities, ensuring anonymity and constructive feedback.”
Prompt 5 : ดีไซน์ “แผนพัฒนาบุคลากร” ประสิทธิภาพสูง (Customizing Employee Development Plans)
คำสั่ง Prompt :
“Create a tailored professional development plan for [employee name] in [department & Role Detials], considering their career aspirations, strengths, and areas for improvement, including recommended courses and projects.”
Prompt 6 : สร้างกลยุทธ์ค้นหา พัฒนา รักษา คนเก่ง (Optimizing Talent Management Strategies)
คำสั่ง Prompt :
“Analyze current talent management practices and recommend AI-driven improvements to enhance talent retention, development, and engagement within our public organization.”
Prompt 7 : สร้าง Event ผูกสัมพันธ์ ในยุคความหลากหลาย (Improving Diversity and Inclusion Initiatives)
คำสั่ง Prompt :
“Generate a monthly newsletter content focusing on diversity and inclusion achievements, upcoming events, and spotlight stories that celebrate our organizational diversity.”
Prompt 8 : สร้าง แผนสื่อสารการเปลี่ยนแปลง ภายในองค์กร (Enhancing Internal Communication)
คำสั่ง Prompt :
“Draft an engaging internal announcement for [upcoming organizational change], ensuring clarity, positivity, and outlining the support resources available to employees.”
Prompt 9 : สร้าง กระบวนการ Performance Review (Streamlining Performance Review Processes)
คำสั่ง Prompt :
“Create a semi-annual performance review template that facilitates constructive feedback, goal setting, and career development discussions, tailored to different job roles within our organization.”
Prompt 10 : สร้างแผนสื่อสาร ถึงการรับมือกับวิกฤติ (Developing Crisis Management Communications)
คำสั่ง Prompt :
“Formulate a communication plan for managing crises, including templates for initial notifications, ongoing updates, and post-crisis reflections, ensuring transparency, empathy, and clear action steps for all employees.”
อนาคตของ AI อยู่ที่การสื่อสาร เรียนรู้เทคนิคการเขียน Prompt อย่างมีประสิทธิภาพกับ 10 สูตร เขียน Prompt ชุดคำสั่ง ChatGPT
สร้างประสิทธิภาพ ให้กับทุกกระบวนการพัฒนาคน (People Development) ที่เก่งงาน เก่งคน เท่าทันเทคโนโลยี กับหลักสูตร Adaptive Leadership program คลิก