Digital Leader Program - Beyond Training

ผู้นำยุคใหม่ ก้าวข้ามความเปลี่ยนแปลง

สู่การเป็น DIGITAL LEADER ที่โลกต้องการ

จากผลวิจัยของ MCKINSEY ระบุไว้ว่าทักษะด้านดิจิทัลที่สำคัญไม่ใช่แค่การรู้จักใช้เทคโนโลยี แต่รวมถึงความคล่องแคล่วและความเป็นพลเมืองดิจิทัล การใช้และการพัฒนาซอฟต์แวร์และความเข้าใจระบบดิจิทัลอย่างลึกซึ้งซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อมองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างแท้จริง

DIGITAL LEADER PROGRAM ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบโจกย์ความต้องการนี้โดยเฉพาะ เพื่อเตรียบความพร้อมให้ผู้นำของคุณ พร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคตและนำพาองค์กรสู่การเป็นผู้นำในยุคดิจิทัลอย่างแท้จริง

DIGITAL LEADER

กุญแจสู่ความสำเร็จองค์กรยุคดิจิทัล

การเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด

ผู้นำต้องไม่เพียงแค่ตามทันเทคโนโลยี แต่ต้องสามารถคาดการณ์ และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงได้

การแข่งขันไร้พรมแดน

ธุรกิจต้องพร้อมรับมือกับคู่แข่งที่อาจมาจากทุกมุมโลกและทุกอุตสาหกรรม

การตัดสินใจบนฐานข้อมูลเชิงลึก

ความสามารถในการวิเคราะห์ BIG DATA และ AI เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เป็นสิ่งจำเป็น

การสร้างนวัตกรรมแบบก้าวกระโดด

ผู้นำดิจิทัลต้องสร้างระบบนิเวศที่เอื้อต่อการคิดนอกรอบ และสร้างนวัตกรรมที่พลิกโฉมอุตสาหกรรม

ในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจแบบก้าวกระโดด การพัฒนาศักยภาพผู้นำให้ทันต่อกระแสดิจิทัลกลายเป็นภารกิจเร่งด่วนขององค์กรชั้นนำทั่วโลก เส้นทางสู่การเป็นผู้นำยุคดิจิทัลหรือ DIGITAL LEADERS ประกอบด้วย 3 ขั้นสำคัญ

ก้าวสำคัญ

สู่การเป็น

ผู้นำยุคดิจิทัล

DIGITAL LEADERS

ขั้นสุดท้ายคือการเป็นผู้นำดิจิทัลที่แท้จริง สามารถนำพาองค์กรและธุรกิจด้วยการใช้ประโยชน์จากดิจิทัล ข้อมูล และ AI เต็มประสิทธิภาพ สามารถกำหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายด้านดิจิทัลที่ท้าทายและสร้างสรรค์พร้อมทั้งสร้างกลยุทธ์ที่จะขับเคลื่อนองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

BUSINESS USERS

ก้าวต่อมาคือการเป็นผู้ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจมีความสามารถในการวิเคราะห์และตีความข้อมูล เพื่อตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถระบุรูปแบบและข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญตลอดจนใช้ประโยชน์จากดิจิทัล ข้อมูล และ Al ในการทำงานได้อย่างคล่องแคล่ว

DIGITAL CITIZEN

การเป็นผู้นำยุคดิจิทัลเริ่มต้นจากการเป็นบุคลากรที่มีความรู้รอบด้านเข้าใจเครื่องมือ เทคโนโลยี และเทรนด์ดิจิทัลอย่างลึกซึ้ง สามารถใช้เทคโนโลยีอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม รวมถึงการรักษาความปลอดภัยบนโลกออนไลน์ การปกป้องความเป็นส่วนตัวและการจัดการ DIGITAL FOOTPRINTS อย่างชาญฉลาด

DIGITAL

CAPABILITY

MODEL

เครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรก้าวกันการเปลี่ยนแปลงโมเดลนี้ไม่เพียงแค่วัดทักษะดิจิทัลของบุคลากร แต่ยังเป็นแผนที่นำทางในการพัฒนาศักยภาพด้านดิจิทัลอย่างเป็นระบบด้วยการประเมินและพัฒนาขีดความสามารถดิจิทัลอย่างตรงจุด องค์กรจะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานยกระดับนวัตกรรม และเสริมสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันได้อย่างยั่งยืน

องค์ประกอบของหลักสูตร

MINDSET

ปรับกรอบความคิดสู่ผู้นำดิจิทัล

ด้วยวิธีคิดแบบก้าวหน้าเป็นนักเรียนรู้ที่พร้อมปรับตัวได้เท่าทันพายุแห่งความผันผวนของโลกดิจิทัล

GUIDELINES

แนวทางสู่ความเป็นเลิศสู่ยุคแห่งดิจิทัล

เรียนรู้แนวทางสำคัญเจาะลึกกลยุทธ์และถอดบทเรียนโดยวิทยากรผู้มากประสบการณ์ให้เหล่าผู้เรียน พร้อมเป็นผู้เชี่ยวชาญดิจิทัล

SKILL SET

อัดแน่นทักษะแห่งอนาคตที่ผู้นำดิจิทัลต้องมี

ทั้งการฝึกทักษะในห้องเรียนและทำ WORKSHOP ที่จะช่วยให้ผู้เรียนมีความรู้ที่เพียบพร้อมสำหรับการทำงานองค์กรในฐานะผู้นำดิจิทัล

TOOLS SET

SPECIAL TOOLS ที่ใช้กับการทำงานได้อย่างเห็นผลลัพธ์

เครื่องมือประกอบการทำงานนวัตกรรมสุดล้ำที่ช่วยสนับสนุนหัวหน้ายุคดิจิทัล ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

EXPERIENCE

มอบคุณค่าที่เหนือกว่าการเรียนรู้ในห้องเรียน

มอบประสบการณ์ล้ำค่าผ่านการทำ PROJECT ASSIGNMENT, CAPSTONE เพื่อประยุกต์ใช้ในงานจริงผ่านการให้คำแนะนำของวิทยากร

DIGITAL MASTERY

ยกระดับความเชี่ยวชาญดิจิทัล พัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยี ข้อมูล และ AI อย่างชาญฉลาดเพิ่มประสิทธิภาพงานและการตัดสินใจด้วยข้อมูล

DISRUPTIVE LEADERSHIP

สร้างผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ด้านดิจิทัลที่เพียบพร้อมทั้งเชิงเทคนิคและการทำงานร่วมกับทีม เก่งทั้งเทคโนโลยีและคน เพื่อเป็นผู้นำการปลี่ยนแปลง พาองค์กรไปสู่โอกาสใหม่ๆ

DYNAMIC TRANSFORMATION

เรียนรู้จากวิทยากรมากประสบการณ์และการเยี่ยมชมศึกษาดูงานองค์กรชั้นนำที่ไม่เพียงแบ่งปันแค่ประสบการณ์แต่ยังมอบแรงบันดาลใจและเทคนิคการทำงาน เพื่อยกระดับผู้นำให้เชี่ยวชาญดิจิทัล สร้างความเปลี่ยนแปลงได้จริง !

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

พัฒนาทักษะดิจิทัลที่จำเป็นครอบคลุมทั้ง DATA, DIGITAL, AI และ HUMAN-DIGITAL SKILLS เพิ่มขีดความสามารถการทำงานและการแก้ปัญหา

เรียนรู้การใช้เทคโนโลยีดีจิทัลล่าสุดในการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ทางธุรกิจ

เพิ่มความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ช่วยให้สามารถใช้ข้อมูลในการวางแผนกลยุทธ์และแก้ปัญหาได้แม่นยำมากขึ้น

พัฒนาภาวะผู้นำดิจิทัลที่สามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กร สร้างวิสัยทัศน์การสื่อสารและการทำงานร่วมกันได้ดีจนนำทีมไปสู่การเปลี่ยนแปลงดิจิทัลได้อย่างเป็นระบบ

ได้รับประสบการณ์จริงผ่านโครงการ CAPSTONE และการประยุกต์ใช้ AI สามารถนำความรู้ไปใช้แก้ปัญหาจริงในองค์กรและสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ

สร้างผู้นำดิจิทัลที่พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในองค์กร ช่วยเร่งกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมภายในองค์กร

ยกระดับการทำงานขององค์กรผ่านการใช้ข้อมูล, ดิจิทัล และ AI อย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มความคล่องตัวในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด

เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจและการดำเนินธุรกิจด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ช่วยลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสทางธุรกิจรผ่านการใช้ข้อมูลอย่างชาญฉลาด

สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันผ่านการสร้างนวัตกรรม และการปรับตัวรวดเร็วเพิ่มโอกาสในการเป็นผู้นำตลาดและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล

เสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและ DISRUPTION เพิ่มความยืดหยุ่นในการปรับตัวขององค์กรในสภาวะตลาดที่ผันผวน

พัฒนาผู้นำยุคดิจิทัล

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างยั่งยืน

ผู้นำยุคใหม่ ก้าวข้ามความเปลี่ยนแปลง

สู่การเป็น DIGITAL LEADER ที่โลกต้องการ

DIGITAL LEADER

กุญแจสู่ความสำเร็จองค์กรยุคดิจิทัล

ก้าวสำคัญ

สู่การเป็น

ผู้นำยุคดิจิทัล

DIGITAL

CAPABILITY

MODEL

องค์ประกอบของหลักสูตร

MINDSET

GUIDELINES

SKILL SET

TOOLS SET

EXPERIENCE

DIGITAL MASTERY

DISRUPTIVE LEADERSHIP

DYNAMIC TRANSFORMATION

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ

หลักสูตร

บริการ

บทความและรายการ

เกี่ยวกับเรา

ติดต่อเรา

หลักสูตร

บริการ

บทความและรายการ

เกี่ยวกับเรา

ติดต่อเรา

ติดต่อรับคำปรึกษา

ติดต่อรับคำปรึกษา

ติดต่อรับคำปรึกษา

ติดต่อรับคำปรึกษา

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

ติดต่อรับคำปรึกษา