BUSINESS ACCELERATION THROUGH OBJECTIVE-BASED TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

หนึ่งในกระบวนการสำคัญที่ขาดไม่ได้ของการทำ Talent Management ที่ตอบโจทย์

ปัจจัยที่ทำให้การพัฒนาศักยภาพบุคลากรล้มเหลว

ขาดการเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กร ตามรายงานของ Gartner (2023) :

ด้วยความท้าทายเหล่านี้ Beyond Training จึงได้พัฒนาโปรแกรม Talent Development ที่ตอบโจทย์ธุรกิจและต้องสอดรับกับบริบทองค์กรไทย เราเข้าใจดีว่าการพัฒนาบุคลากรคนเก่งไม่ใช่เพียงการฝึกอบรม แต่เป็นการออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง

76%

ของโปรแกรมพัฒนาทาเล้นท์

ไม่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร

82%

ขององค์กรไม่มีการวิเคราะห์

ช่องว่างทักษะอย่างเป็นระบบ

12%

ของทาเล้นท์ สามารถเชื่อมโยง

การพัฒนาตนเองกับเป้าหมายองค์กรได้

3 DIMENSIONS OF TALENT EXCELLENCE

องค์ประกอบสู่ความเป็นเลิศของพนักงานศักยภาพสูงซึ่งเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กร

LEADING THE BUSINESS

MANAGE COMPLEXITY

จัดการความซับซ้อน

ACT STRATEGICALLY

ดำเนินการเชิงกลยุทธ์

MANAGE GLOBAL BUSINESS

บริหารธุรกิจระดับโลก

FOCUS ON CUSTOMERS

มุ่งเน้นลูกค้า

FOSTER INNOVATION

ส่งเสริมนวัตกรรม

LEAD CHANGE

นำการเปลี่ยนแปลง

DRIVE EXECUTION

ขับเคลื่อนการดำเนินงาน

BUILD BUSINESS ACUMEN

สร้างความเฉียบคมทางธุรกิจ

LEADING YOURSELF

KNOW AND MANAGE YOURSELF

รู้จักและจัดการตนเอง

DEMONSTRATE INTEGRITY

แสดงออกถึงความซื่อสัตย์

COMMUNICATE SKILLFULLY

สื่อสารอย่างมีทักษะ

UNDERSTAND AND RESPECT OTHERS

เข้าใจและเคารพผู้อื่น

DEVELOP PERSONAL ADAPTABILITY

พัฒนาความสามารถในการปรับตัว

CULTIVATE LEARNING AGILITY

ปลูกฝังความคล่องตัวในการเรียนรู้

LEADING OTHERS

ACCELERATE TALENT DEVELOPMENT

เร่งการพัฒนาศักยภาพบุคลากร

ACQUIRE AND MANAGE TALENT

สรรหาและบริหารคนเก่ง

LEVERAGE NETWORKS

ใช้ประโยชน์จากเครือข่าย

BUILD HIGH-PERFORMING TEAMS

สร้างทีมประสิทธิภาพสูง

INSPIRE ENGAGEMENT

สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความผูกพัน

VALUE DIFFERENCES

ให้คุณค่ากับความแตกต่าง

วิเคราะห์บุคลากรศักยภาพสูงด้วย 3 รูปแบบ การประเมินมาตรฐานสากล

JOB ASSESSMENT

การประเมินกำหนดคุณสมบัติของผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน เพื่อการคัดกรอง ที่มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น

ASSESSMENT TYPES

COGNITIVE TEST

การประเมินทักษะความรวดเร็วในการคิดวิเคราะห์สิ่งที่ซับซ้อน ความถนัดทางปัญญา เพื่อเรียนรู้แนวโน้มความรวดเร็วในการปรับตัว

BEHAVIORAL ASSESSMENT

การประเมินพฤติกรรม โดยใช้การสะท้อนมุมมองที่มีต่อตัวตน ทั้งด้านพฤติกรรมส่วนตัวและพฤติกรรมในการทำงาน : Self, 180 องศา

OBJECTIVE-BASED TALENT CAPABILITY MODEL

เพราะแต่ละองค์กรมีวัตถุประสงค์ในการพัฒนา TALENT ในองค์กรไม่เหมือนกัน

โปรแกรมนำเสนอ Objective-based Talent Capability Model ที่ตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจอย่างตรงจุด ที่ครอบคลุมทั้ง 4 Track เพื่อมุ่งเน้นการสร้างทีมผู้นำที่พร้อมรับมือ Future Challenges และขับเคลื่อนสู่สำเร็จอย่างยั่งยืน (Sustainable Success) ด้วย Customized Talent Development Program ที่ตอบโจทย์องค์กรของคุณ

สร้างกลุ่มคนเก่งที่พร้อมขับเคลื่อนทุกเป้าหมายทางธุรกิจ นำองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

A
RUN BUSINESS TRACK
B
GROW BUSINESS TRACK
C
OPTIMIZE BUSINESS TRACK
D
DRIVE TEAM PERFORMANCE TRACK

GROW BUSINESS TRACK :

NEW BUSINESS OPPORTUNITY DEVELOPMENT PROCRAM

(กลุ่มศักยภาพในการค้นหาโอกาสธุรกิจใหม่)

INDUSTRY KNOWLEDGE & MARKET INSIGHT

ความสามารถในการคาดการณ์แนวโน้มตลาด อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงกระบวนการ ทางธุรกิจ เพิ่มความเข้าใจผ่านข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า และแก้ไขปัญหาต่างๆ ของลูกค้า ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันและผลักดันการเติบโตเชิงกลยุทธ์

STRATEGIC VISION

ความสามารถในการสร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน สำหรับอนาคต รวมถึงการปรับเป้าหมาย ของทีมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของ องค์กร เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตและนวัตกรรม

CUSTOMER FOCUS & SERVICE ORIENTATION

ความมุ่งมั่นในการเข้าใจและตอบสนอง ความต้องการของลูกค้าเพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจ

HIGH IMPACT COMMUNICATION

ความสามารถในสื่อสารสำหรับผู้ประกอบการ นักพัฒนาธุรกิจ หรือผู้ที่เตรียมนำเสนอ ไอเดียธุรกิจต่อผู้ลงทุน คู่ค้า หรือผู้ที่มี ส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กร เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ทรงประสิทธิภาพ

Grow Business Track
ตัวอย่าง 1 ใน 4 Objective หลักของโมเดลพัฒนาศักยภาพคนเก่ง : 

Grow Business Track ที่มุ่งปลดล็อกการเติบโตทางธุรกิจใหม่ๆ ให้องค์กร เน้นสร้าง 5 ความสามารถสำคัญ และ ด้วยทักษะเหล่านี้ ผู้นำธุรกิจจะสามารถคาดการณ์แนวโน้มตลาด สร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และนำเสนอแนวคิดธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรับทุกโอกาสในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

องค์ประกอบหลักสูตร

MINDSET

ยกระดับจากผู้ทำ สู่การเป็นผู้นำ

GUIDELINES

ครบทุกกระบวนการพัฒนาคนเก่ง

SKILL SET

อัดแน่นทักษะอนาคต ที่กลุ่มศักยภาพสูง ในองค์กรต้องมี

TOOLS SET

มีเครื่องมือประเมินศักยภาพทางวิทยาศาสตร์ที่แม่นยำ

EXPERIENCE

เสริมสร้างประสบการณ์ ที่เหนือกว่าแค่การเรียน ในห้องเรียน

3T

TALENT EMPOWERMENT

ยกระดับศักยภาพกลุ่มคนเก่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในเชิงธุรกิจ ผ่านการเรียนรู้แบบเข้มข้น จากวิทยากรมากประสบการณ์ พร้อมแนวคิดและเครื่องมือสู่การเป็นผู้ขับเคลื่อนที่มีวิสัยทัศน์ สร้างผลลัพธ์ใหม่ๆต่อยอดความยั่งยืนให้องค์กร

TALENT SYNERGY

สร้างเครือข่ายคนเก่งที่พร้อมแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ร่วมกัน ผ่านกิจกรรมที่หลากหลาย ทั้งการระดมสมอง แก้โจทย์ธุรกิจ และเยี่ยมชมองค์กรชั้นนำ เพื่อต่อยอดความคิดและสร้างพลังร่วมในการพัฒนาองค์กร

TANGIBLE BUSINESS IMPACT

ลงมือสร้างผลลัพธ์ธุรกิจจริงผ่านโครงการที่มอบหมาย ภายใต้การให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญอย่างใกล้ชิด เพื่อนำความรู้และประสบการณ์มาประยุกต์ สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

◾ยกระดับศักยภาพได้จริง ผ่านการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) ทั้ง Hands-on Learning และ Digital Learning
◾เรียนรู้จากการปฏิบัติจริงผ่านโครงการต่าง ๆ (Capstone project) เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญให้กับผู้เรียน
◾พัฒนาทักษะแบบองค์รวม (Holistic) ที่ทำให้เก่งรอบด้าน เท่าทันเทคโนโลยี และเข้าใจ Business Objective ขององค์กรเป็นอย่างดี
◾ได้รับการประเมินทางวิทยาศาสตร์ที่แม่นยำ (Initial capability assessment) และการติดตามผลอย่างเป็นระบบ (Systematic Follow-up) สำหรับพัฒนาพนักงานศักยภาพสูงโดยเฉพาะ
◾รับแรงบันดาลใจ (Inspiration) จากผู้บริหารระดับสูง เป็นส่วนสำคัญ สู่การสร้างกรอบความคิด และวิสัยทัศน์ผู้นำใหม่ ๆ

ประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ

◾สร้างโอกาสการเติบโตทางธุรกิจได้สูง จากการมีระบบการพัฒนา Talent Development ที่ได้มาตรฐานและวัดผลลัพธ์ได้
◾สร้างผลลัพธ์ให้ธุรกิจได้จริง ผ่านผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมให้คำปรึกษาด้านการพัฒนา กลุ่มคนเก่ง (Talent) เพื่อตอบโจทย์ Business Objective ให้องค์กร
◾พัฒนาครบทุกกระบวนการสำคัญ ตั้งแต่กำหนดความคาดหวัง (Set Expectation) ประเมินศักยภาพ (Assessment) กระบวนการเรียนรู้ (Learning) ไปจนถึง การประยุกต์ใช้จริง(Apply)
◾ช่วยให้สามารถรักษากลุ่มบุคลากรศักยภาพสูง (Talent Retention) ให้เติบโตไปพร้อมองค์กรได้ในระยะยาว
◾เกิด Learning Culture สำหรับกลุ่มคนเก่ง ที่พร้อมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนไอเดีย และพัฒนานวัตกรรมใหม่เพื่ออนาคตองค์กร

BUSINESS ACCELERATION THROUGH OBJECTIVE-BASED TALENT DEVELOPMENT PROGRAM

กรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทีมงานผู้ให้คำปรึกษาของ Beyond Training จะติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

.

ปัจจุบันองค์กรของท่านให้ความสำคัญกับการบริหารและพัฒนา Talent มากน้อยเพียงใด

.

กระบวนการใดที่ตรงกับความต้องการของท่านในการบริหารจัดการ Talent

.

สถานการณ์ด้านการบริหาร Talent องค์กรของท่านในปัจจุบันตรงกับข้อใดมากที่สุด

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน