Megatrends ระดับโลก ทั้งภูมิรัฐศาสตร์ ภาวะโลกร้อน เทคโนโลยี AI และสังคมสูงวัย สำหรับผู้นำธุรกิจไทย การเข้าใจปรากฏการณ์เหล่านี้ไม่ใช่เรื่องของ “ความรู้รอบโลก” แต่คือ “เงื่อนไขการอยู่รอด” ขององค์กรในทศวรรษหน้า
“ความขัดแย้งจีน–สหรัฐฯ จะอยู่กับเราไปอีกนาน”
คำพูดนี้ชี้ให้เห็นว่า ปัญหานี้ไม่ใช่วิกฤตชั่วคราว แต่คือโครงสร้างใหม่ของโลกธุรกิจ การส่งออกของจีนที่ถูกกีดกันโดยสหรัฐฯ อาจทะลักเข้าสู่ตลาดไทย ทำให้ผู้ประกอบการต้องเผชิญการแข่งขันด้านราคาที่ดุเดือดกว่าเดิม แต่ในอีกมุมหนึ่ง เมกะเทรนด์นี้กลับซ่อนโอกาสไว้ เช่น ต้นทุนแผงโซลาร์ แบตเตอรี่ และหุ่นยนต์ที่ถูกลง ซึ่งอาจกลายเป็นกุญแจสำคัญในการยกระดับอุตสาหกรรมของไทย
นี่ไม่ใช่เพียงข้อเท็จจริงทางวิทยาศาสตร์ แต่คือคำเตือนให้ธุรกิจเตรียมแผนรับมือกับ ผลกระทบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นน้ำท่วม แห้งแล้ง หรือคลื่นความร้อนที่ส่งผลต่อเกษตร การท่องเที่ยว หรือแม้แต่แรงงานไรเดอร์ที่ต้องทำงานกลางแจ้ง สิ่งที่ธุรกิจทำได้คือ เปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส เช่น พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม หรือปรับวิธีการทำงานเพื่อต้านทานความเสี่ยงจากสภาพภูมิอากาศที่ผันผวน
“AI ไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่คือสิ่งที่จะกระทบธุรกิจอย่างมหาศาล” ดร. สมเกียรติ ย้ำว่า AI ไม่ได้เป็นเพียงนวัตกรรมที่น่าจับตามอง แต่คือ คลื่นเทคโนโลยีที่ทุกธุรกิจต้องเผชิญ การมองข้ามคือความเสี่ยง การเรียนรู้คือหนทางเดียวที่จะเปลี่ยนจากผู้ตามไปสู่ผู้ใช้ประโยชน์ได้จริง
ในขณะที่โลกบางส่วนยังหนุ่มแน่น ไทยกลับเดินหน้าสู่ สังคมสูงวัยเต็มรูปแบบ ซึ่งจะส่งผลทั้งตลาดแรงงาน การบริโภค และระบบสวัสดิการ สิ่งนี้อาจดูเป็น “ภาระ” แต่ก็ซ่อนโอกาสในธุรกิจด้านสุขภาพ การดูแลผู้สูงอายุ และการออกแบบสินค้า/บริการที่ตอบโจทย์ชีวิตยืนยาว
นี่คือคำถามพื้นฐานที่สุดที่ผู้นำทุกคนควรถามตัวเอง เพราะการทำธุรกิจในตลาดที่ “สวนทาง” กับทิศทางโลก เหมือนการพายเรือทวนน้ำ ต่อให้ใช้แรงมากเพียงใดก็ยากจะก้าวไปข้างหน้าได้
No Regret Policy หมายถึง สิ่งที่ลงทุนทำแล้ว “ไม่ว่าโลกจะเปลี่ยนไปทางไหนก็ไม่เสียใจ” เพราะมันคือการลงทุนที่สร้างประโยชน์ทั้งต่อธุรกิจและต่อสังคม
ดร. สมเกียรติ ใช้คำว่า “Agile และ Lean” เพื่ออธิบายคุณสมบัติที่ทำให้องค์กรเคลื่อนไหวได้ไว และไม่แบกของหนักเกินไปจนเปลี่ยนทิศไม่ได้
พูดคุยกับดร. สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์ ประธานสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย(TDRI ที่จะมาเจาะลึก PESTEL ภาพรวมของเศรษฐกิจ ก่อนผู้นำไทยในองค์กรจะเริ่มวางกลยุทธ์ ทั้งเรื่องสังคม เทคโนโลยี AI ปัญหาชนชั้นกลาง สังคมสูงวัย
แม่ทัพแห่ง TQM ผู้นำหญิงที่พนักงานพูดคุยได้ทุกเรื่อง ให้ใจได้เต็มร้อย มาฟังเคล็ดลับการใช้ “เสน่ห์” บริหารคนของ ชาร์คตุ๊ก หรือคุณนภัสนันท์ พรรณนิภา CEO แห่ง TQM ที่จะมาเผยเรื่องราวที่สนุกสนานก่อนมารับบทบาท CEO ทั้งการอยู่โรงเรียนดนตรีทหาร การเป็นครูสอนเปียโน กว่าจะมาถึงวันนี้ไม่ง่ายใน EP.นี้
สร้างผู้นำที่จะเป็น “เยี่ยงอย่าง” ที่ดีให้ลูกน้อง ในการปฎิบัติตาม Culture องค์กร ในช่วงที่เกิดสภาวะวิกฤติชะลอตัวไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะหัวหน้าต้อง “เก่งคน” มาฟังเคล็ดลับการบริหารคนจาก “พี่จี๊ด” ปัทมาวลัย รัตนพล สุดยอด HR ผู้ร่วมสร้างอาณาจักร Minor และพร้อมเฉลยประโยคที่ว่า “Leader Is Culture” ที่ผู้นำรุ่นใหม่ควรฟังอย่างยิ่ง
เคล็ดลับจากผู้นำแห่ง เกียรตินาคินภัทร ที่รวบรวมคนเก่ง และสร้างคนเก่งให้เก่งยิ่งขึ้นไป ด้วย Culture แห่งการเรียนรู้ ที่เริ่มเปลี่่ยนจาก หัวเรือใหญ่ และหัวหน้างานตั้งแต่ระดับ Middle Manager ขึ้นไป ไม่ควรพลาด ตำราความรู้มูลค่าสูงEP.นี้
เรื่องราวความสนุกไปกับชีวิตบริหารงานและองค์กร ที่มีเด็กจบใหม่ เป็น หัวใจหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจ ทั้งการให้พื้นที่พวกเขาได้แสดงออก และปลูกฝัง entrepreneur mindset จนพาองค์กรบินสูง มีคนสมัครงานผ่านช่อง Tiktok หลักหมื่นคน
เรื่องราวของดร.วรวัฒน์ ชิ้นปิ่นเกลียว ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยโคโคนัท จำกัด (มหาชน) กับการเป็นผู้นำที่ตั้งเป้าหมายไว้ ประสบความสำเร็จตามเป้าไม่ต่ำกว่า 90% เคล็ดลับอะไรที่พา Thai Coconut มาได้ไกลจนมีพนักงานมากกว่า 2,500 คน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน
หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด
หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน