Beyond Training ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับงาน Thailand HR DAY 2023

Table of Contents

เตรียมแผน Learning & Development ในปี 2024

พาองค์กรทะยานสู่อนาคตที่มั่นคง

ภายใน Thailand HR DAY 2023 ที่จัดโดย สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ได้มีช่วงเสวนาที่น่าสนใจ ภายใต้หัวข้อ THE NEW LANDSCAPE IN LEARNING AND DEVELOPMENT 2024 AND BEYOND ที่บรรยายโดย ภก.คงเกียรติ ฉัตรหิรัญทรัพย์ CEO & Founder Beyond Training  , ดร.ชนนิกานต์ จิรา Head of True Digital Academy และคุณอารีย์ วงศ์ข้าหลวง รองผู้บริหารสำนักพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด มหาชน ที่ร่วมกันนำเสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ยิ่งต่ออนาคตขององค์กร และมีส่วนสำคัญในการช่วยทีมทรัพยากรบุคคล (Human resource) ในการจัดแผนการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพในช่วงปี 2024 ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 16-17 พฤศจิกายน 2023

บทบาทที่เปลี่ยนไปของกระบวนการ Learning & Development

โดย ภก.คงเกียรติ ฉัตรหิรัญทรัพย์ CEO & Founder Beyond Training

  • 3 สิ่งที่เปลี่ยนไปจากอดีต ของ Learning & Development Program
    • หยุดพัฒนาแค่ตามรายวิชา หันมาสู่พัฒนาศักยภาพองค์รวมที่เน้นตอบโจทย์ Business Challenge และ Direction ขององค์กรมากกว่า
    • Assessment Tools ต้องวัดผลได้จริง ต่อยอดสู่กระบวนการคัดกลุ่มคนเก่ง(Talent) ที่มีประสิทธิภาพ
      • Focus on individual พัฒนาแบบเจาะลึกรายบุคคล
      • จบกระบวนการพัฒนาต้อง “วัดผลได้”
      • วัดระดับ Behavior Change พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปหลังเรียน 
    • ปฎิวัติการพัฒนาสู่รูปแบบ “Program Base”
      • พัฒนาเป็นรูปแบบโปรแกรมตั้งแต่การทำ Assessment ก่อนเข้าเรียน ต่อยอดสู่การเรียนรู้หลักสูตร แลกเปลี่ยนความรู้กันภายในกลุ่มแผนก และปิดท้ายด้วยการลงมือปฎิบัติจากโครงการจริง ปรับใช้กับการทำงานจริง (เรียนไป วัดผลไป)
  • กลยุทธ์สร้าง Learning Culture ในองค์กร เป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอนาคต
    • Learning is Accountability การเรียนรู้เป็นหน้าที่ของทุกคน ไม่ใช่ของแถมหรือbenefit ที่องค์กรให้ (Credit.คุณชุติมา ศรีบำรุงสาสน์)
    • HR มีหน้าที่สร้าง Learning Ecosystem ให้พนักงานเห็นความสำคัญของการเรียนรู้
  • ทักษะ Leadership Communication โดยเฉพาะคนกลุ่ม Frontline Leader เป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะคนกลุ่มนี้ต้องนำสารและทิศทางองค์กรจากผู้บริหาร มาสื่อสารกับกลุ่ม Operation ทั่วไป (เป็นตัวเชื่อม)
  • What’s in it for me? (WIIFM) ทุกการเรียนรู้ หรือป้อนความรู้ให้พนักงานต้องมีวัตถุประสงค์ ว่าอยากได้ผลลัพธ์อะไรจากกิจกรรมต่าง ๆ ที่ HR ทำ หมดเวลาทำแล้วทิ้ง(งบประมาณ)
  • Shared the best practice ทีม HR ต้องสร้างพื้นที่การเรียนรู้
    • ให้กลุ่มคนในองค์กรมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์เรียนรู้ หรือวิธีการสำเร็จแก่กันและกัน
    • กลุ่ม Leader และ Operation ได้สื่อสารกันอยู่สม่ำเสมอ

How Digital Transformation & Generative AI Affect to L&D

โดย ดร.ชนนิกานต์ จิรา Head of True Digital Academy

  • กระบวนการ Learning & Development ในปีหน้าจะช่วยเพิ่ม Business Value ได้จากการนำเข้าของ Technology & Digital 
  • AI Transformation จะมาช่วยเปลี่ยน Working Process & Business Direction 
  • Task Automation จะเข้ามาทำงานในระบบ Routine แทนทรัพยากรคน 
  • Automate Content Creation ตัวช่วยสร้าง Content ได้เร็วขึ้น 
  • AI จะช่วย Learning Program Design (กระบวนการออกแบบการเรียนรู้)
  • Providing Personalized Learning Experience ทำให้ประสบการณ์เรียนรู้แบบ Personalize มากขึ้น (เน้นพัฒนาเป็นรายบุคคล มากกว่าองค์กร) 
  • AI & Intelligent tutoring system ระบบผู้ช่วยสอนแบบ Virtual จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้นทดแทนคน 
  • Awareness to Generative AI & focus on Usecase ต้องตระหนักถึงการเข้ามาของ AI และให้ความสำคัญไปที่การประยุกต์ใช้จากกรณีศึกษาจริง (เน้นนำ AI มาปรับใช้จริงในปี 2024 )

L&D For New World Of Work

โดย คุณอารีย์ วงศ์ข้าหลวง รองผู้บริหารสำนักพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำหัด มหาชน

  • องค์กรขยายใหญ่ขึ้น ความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจถาโถม แต่กระบวนการพัฒนาคน “ ตามไม่ทัน ”
  • “Workforce Diversity เป็นเรื่องสำคัญมากในองค์กรปีหน้า บริหารความหลากหลายอย่างไรให้สร้างประโยชน์ต่อองค์กร
  • ระวังปัญหาเรื่อง Knowledge & Experience ที่จะหายไปพร้อมกับคนรุ่นก่อน
  • Key Driver to build People
    • New Capability ที่ชัดเจน 
    • สร้างแผน Career Acceleration & Talent Development Program 
    • สร้างการสื่อสารที่แข็งแกร่งภายในองค์กร Super Collaborative Cuture 

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน