บทความ

All Categories
leadership
Management
Productivity
Communication
Success Mindsets
Executive Colum
HR In Trend
5 บทบาทใหม่ที่ต้องรีบพัฒนา ก่อนหมดเวลาในปี 2025
เมื่อ HR กำลังถูกเทคโนโลยีแย่งงาน !  5 บทบาทใหม่ ที่ต้องรีบพัฒนา ก่อนหมดเวลาในปี 2025
นับถอยหลัง HR ยุคเก่า ที่จะหายไปในปี 2025 วิธีการคัดสรรบุคลากร เมื่อเข้าสู่ธุรกิจยุคใหม่ กำลังจะกลืนกินบทบาทหน้าที่ของ...
เรียนรู้ “เทคนิค 3W2H”
เรียนรู้ “เทคนิค 3W2H” กำจัดทุก ปัญหาเรื้อรัง ในกระบวนการทำงาน ที่ขัดขวางการเติบโตขององค์กร
“ปัญหาที่ใหญ่ที่สุด คือ การไม่มีปัญหา” หากการทำงานในองค์กรใดแล้วเชื่อว่า ฉันไม่เคยพบปัญหาเลย การทำงานทุกอย่างก็ดูราบรื่นดี...
PESTEL MODEL
เรียนรู้ “PESTEL MODEL” เครื่องมือที่ช่วยยกระดับ HR สู่การเป็นนักวางแผนธุรกิจยุคใหม่
เมื่อเข้าสู่ปี 2022 ในหลายตำแหน่งงานถูกปรับเปลี่ยนบทบาทไปจากเดิมพอสมควร โดยเฉพาะ เหล่าคนทำงานสายงาน HR...
ไม่เรียนรู้ = ไม่รอด
ไม่เรียนรู้ = ไม่รอด ! 5 เหตุผลที่ว่าทำไมคนทำงานยุคใหม่ถึงต้องตัดสินใจ เรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
การแบ่งเวลาให้กับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในชีวิตการทำงานสำคัญมากน้อยแค่ไหน ? หลายคนเลือกที่จะปิดสวิตซ์การเรียนรู้ของตนเองไปตั้งแต่จบการศึกษา...
Critical Thinking
“Critical Thinking การคิดแบบมีวิจารณญาณ” ทักษะยุคใหม่ ที่จะเปลี่ยนพนักงานธรรมดาก้าวสู่ระดับ Talent ในองค์กร
ถ้าให้กล่าวถึงสมรรถนะ (Competency) ที่สำคัญต่อการช่วยให้องค์กรเติบโตได้ในโลกธุรกิจยุคนี้ คงจะต้องมีชื่อของ...
อยาก GROWTH ต้อง GET !
อยาก GROWTH ต้อง GET ! เรียนรู้วิธีสร้าง Entrepreneur Mindset ทัศนคติที่จะทำให้คุณ “ไม่มีวันล้มเหลว” ในโลกการทำงานยุคใหม่
ภายหลังจากสภาะวิกฤติไวรัส Covid-19 ทำให้เกิดพิษเศรษฐกิจรุนแรง หลายองค์กรไม่สามารถยืนหยัดอยู่ต่อไปได้...
องค์กรก็จะไม่มีวันไล่ออก
10 ทัศนคติของพนักงาน ที่แม้จะเจอวิกฤติหนักแค่ไหน องค์กรก็จะไม่มีวันไล่ออก !
การคัดเลือกเนื้อหาสุด Exclusive จากหนังสือหรือบทความชื่อดังที่จะเป็นเครื่องมือให้กับคนทำงานยุคใหม่ ได้นำไปประยุกต์ใช้พัฒนาทักษะตนเองในยุค...
5 แนวทาง “สร้างสัมพันธ์ (Build Rapport)”
5 แนวทาง “สร้างสัมพันธ์ (Build Rapport)” เพื่อรองรับการทำงานยุคใหม่ ที่ก้าวเข้าสู่ ระบบออนไลน์ เต็มตัว
คงปฎิเสธไม่ได้ว่า โลกธุรกิจยุคใหม่นั้นถูกขับเคลื่อนไปด้วยเทคโนโลยีเป็นส่วนใหญ่ เพราะ ภายหลังจากที่เกิดสภาวะวิกฤติ...
Growth Mindset
ไม่พัฒนา ≠ หยุดนิ่ง แต่ = ถอยลง ! เรียนรู้ 5 สิ่งสร้าง Growth Mindset หนีวิกฤติ ในโลกการทำงานยุค Next Normal
“ การเป็นคนที่ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ในการทำงานองค์กรยุคนี้ คุณจะเสมือนคนที่เอาตัวเองไปยืนเฉย ๆ อยู่บนบันไดเลื่อนขาลง...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
องค์กรของคุณมีผู้นำระดับกลาง Frontline (Supervisor/First Time Manager/Manager) ประมาณกี่ท่าน
ท่านมีหลักสูตรพัฒนา Frontline Leader หรือผู้นำระดับกลางหรือไม่

สนใจเป็นส่วนหนึ่งของทีมบียอนด์ เทรนนิ่ง

    หากคุณมีความสนใจและต้องการเป็นส่วนหนึ่งกับเรา คุณสามารถกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานพิจารณาแล้วตอบกลับคุณโดยไวที่สุด

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Full Name

ติดต่อรับคำปรึกษา

หากท่านมีความสนใจและต้องการข้อมูลเพิ่มเติมในหลักสูตรของทางบริษัท Beyond Training ท่านสามารถกรอกข้อมูลเพื่อรับรายละเอียดเพิ่มเติมในแบบฟอร์มด้านล่างนี้ ทางบริษัทขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ให้บริการฝึกอบรมกับท่าน

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ
ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม
ระดับของพนักงานที่ต้องการอบรม
งบประมาณฝึกอบรมต่อวัน